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曹德旺在福耀科技大学的办公室，跟企业的办公室区别确实挺大。企业办公室的桌子上放最多是文件，学校的办公桌上都是书。有的打开，有的在签名！

曹德旺你是真糊涂啊！北大招了4500名学生，清华招了4000名学生，你福耀科技大学却只招了50名学生！你还怎么挣钱！福耀科技大学首届只招50名学生的消息，在四年前刚刚宣布时，就像一颗石子投进了平静的湖面，激起了千层浪。大家的第一反应几乎都是：这能行吗？旁边清华一年招四千，北大四千五，你这50个人，连个零头都不到，图什么呢？很多人习惯性地想去算一笔经济账，但很快就发现这账根本算不通。因为创办人曹德旺压根就没打算用它来赚钱。这位全球汽车玻璃产业的领军人物，通过河仁慈善基金会直接砸下100亿人民币，并且公开承诺，基金会未来会持续投入，但绝不会从学校拿走一分钱。这笔钱的去向，清晰地表明了它的性质。近40亿用来建设校园，这是硬件基础，但更核心的是，超过60亿的资金被专项锁定，专门用于人才培养、科学研究和师资队伍建设。这本质上不是一笔商业投资，而是一次纯粹的社会捐赠，它的目标从一开始就不是财务报表上的数字，而是教育本身。所以，50个人这个数字，就不是商业上的“小气”，而是一种教育理念上的“奢侈”。这个规模是经过反复测算后得出的最优解，目的就是为了实现一种“精准滴灌”式的培养。它全然颠覆了大学以规模博影响力的传统逻辑，转而追求将资源密度推至巅峰。如此一来，能最大程度挖掘每个学生的成长潜力，开启全新育人格局。在这一模式之下，学生摆脱了流水线产品的刻板印记。他们不再被批量塑造，而是能展现出独一无二的个性与风采，拥有属于自己的成长轨迹。学校要确保每一个人都能真正深入实验室，亲手操作那些尖端设备；确保每一个学生都有机会参与到真实的产业项目中，而不是纸上谈兵；更要保证他们能和顶尖的教授进行一对一的深入交流，得到最直接的指导。这背后，是曹德旺作为一个制造业巨头对当前人才痛点的深刻洞察。他对中国制造业的短板了如指掌。当下，中国制造业所匮乏的，恰是那些能攻克“卡脖子”技术难关、实操能力卓越的高端人才。现在的大学教育，理论与实践脱节的问题太普遍了，福耀科技大学要做的，就是打破这堵墙。这种破釜沉舟的决心，自然也吸引了真正有理想的人。曹德旺多次登门拜访，最终请来了曾执掌哈尔滨工业大学和西安交通大学的王树国担任校长。这位高等教育改革的知名专家，选择以“0薪酬”的方式加盟，只因为双方在“办一所真正服务国家需求的非营利大学”这个愿景上，一拍即合。顶层设计有了灵魂人物，底层的选择也印证了这种模式的吸引力。首批入学的50名学生里，不乏手握能叩开顶尖985名校大门高分者。然而，他们并未随波逐流，而是毅然决然地选择了此处。对出身普通家庭的学子来说，传统名校的耀眼光环颇具诱惑。然而，福耀科技大学所提供的实践契机与快速成长之道，在现实层面显然更具魅力。如今，五十名莘莘学子已然入学，踏入崭新校园。他们怀着憧憬与好奇，自此开启了在知识殿堂里的探索之旅，为未来绘就希望蓝图。福耀科技大学的实验，实际上是在探索一种超越公立与私立二元对立的第三种办学范式——它既有政府的支持，又融合了企业化的高效管理，从而试图规避公立高校的效率瓶颈与普通民办高校的过度商业化。信息来源：“首年8亿元预算，对标斯坦福”，福耀科技大学首届录取50人，录取最高分683分，2025-07-2414:40·扬子晚报

真是越来越理解曹德旺了，北大招了4500名学生，清华招了4000名学生，你福耀科技大学却只招了50名学生！首届只招50人，却配了300人的教师团队，算下来6个老师围着1个学生转，这在教育界简直就是“超跑定制”的路子！为啥这学校这么特别呢？先说人均资源，那叫一个夸张：按百亿投入算，平均每个学生能享受到上亿的教育资源，实验室里的设备全是行业里最好的。再看专业，专挑智能制造、新材料这些国家重点领域，上课用的也都是最新的技术设备。培养模式也不一样，本硕博连读要8年，学生直接在福耀的实训基地学，毕业就能成有经验的专业人才。至于就业，根本不用愁，福耀集团和合作的企业直接接收，学生还没毕业就被“预定”光了。更厉害的是，这学校还是国家特批的教育改革试验田！就像网友说的：“考668分都不一定能进，筛选比清华北大还严！”经过8年系统培养，这些学生说不定就能成行业里的顶尖专家。曹德旺这次是真打破了传统：不追求学生数量，就看重质量；不盯着论文，就重视实操；不搞形式主义，就培养真才实学的人。这50个幸运儿，未来说不定真能成为制造领域的"院士级"人物！

AI技术快速发展，它能否取代人类？人与AI最大的区别在哪里？近日，在福耀科技大学举办的“福耀大讲堂”上，宇树科技创始人王兴兴作为首讲嘉宾，与同学们分享了他的成长经历和创业体会。其中，他还围绕AI的相关热点问题分享了...

关于福耀科技大学，这些人的选择值得大家敬佩： 1、曹德旺先生：投资百亿，只为一个教育梦想 2、王树国校长：冒着名誉被反噬来当福耀科大校长 3、其他加盟福耀科大的老师或教授 4、首届本科生 5、这些新生的家长 6、其他愿意跟...

真是越来越理解曹德旺了，北大招了4500名学生，清华招了4000名学生，你福耀科技大学却只招了50名学生！​福耀科技大学走“小而精”路线，听说好几个老师带一个学生，教学资源都集中给这50个学生，每个人能分到很多资源，这教育质量能差吗？​学校采取的培养模式也是很新颖，学生8年都在这，招生人数少但培养周期长。而且福耀科技大学专业含金量高，像智能制造工程，都是国家紧缺领域，培养出来的都是顶尖人才。说真的，这种做法跟很多高校的“大而全”路子完全不一样。现在不少大学一到开学季，校园里黑压压一片全是人，食堂排队能排到门口，教室座位更是要靠抢。相比之下，福耀科技大学这50个学生简直就是“熊猫级”待遇，老师能记住每个人的名字，甚至知道你最近在研究什么项目。这种“小而精”的模式让人想到了国外一些顶尖的文理学院，比如美国的威廉姆斯学院，每年只招几百个学生，但师生比极低，教育质量全球公认。福耀科技大学似乎就是想走这条路，只不过它更聚焦于科技领域，特别是国家急需的高端制造人才。不过，这种模式也有它的挑战。首先是成本问题，这么低的师生比意味着学校需要投入大量资金来聘请优秀教师和购买先进设备。其次是学生的多样性问题，虽然50个学生可能个个都是精英，但小圈子也可能限制了学生的视野和社交圈。曹德旺之所以敢这么做，可能是因为他有足够的资金支持，更重要的是，他看到了中国高等教育的一个痛点：很多大学培养出来的学生虽然数量多，但质量参差不齐，特别是在一些高精尖领域，人才缺口依然很大。我觉得这种尝试值得鼓励。毕竟，中国不缺能培养大批毕业生的大学，缺的是能培养顶尖人才的摇篮。如果福耀科技大学能成功，它可能会成为中国高等教育的一个新标杆，甚至可能改变我们对大学教育的传统认知。当然，这并不意味着所有大学都应该效仿这种模式。不同类型的大学应该有不同的定位，有的专注于大规模培养应用型人才，有的则可以像福耀科技大学这样，专注于培养少数精英。多元化的教育体系，才能满足社会不同层次的需求。无论如何，福耀科技大学的出现给中国高等教育带来了一股新鲜空气。它的“小而精”模式能否成功，还需要时间来检验。但至少，它让我们看到了另一种可能，一种不追求数量而追求质量的教育理念。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

大皖新闻讯 9月12日，福建福耀科技大学2025级本科生开学典礼上，首期本科生朱星翰作为新生代表发言，分享了自己选择福耀科技大学的心路历程。“我来自河南，今年我的高中母校有52名同学考入北大清华，600多人进入‘985’高校，...

【#学生代表谈为何选择福耀科技大学#】9月12日，福建福耀科技大学2025级本科生开学典礼上，首期本科生朱星翰作为新生代表发言，分享了自己选择福耀科技大学的心路历程。“我来自河南，今年我的高中母校有52名同学考入北大清华...

福耀科技大学把何超琼都请过来了！之前把西安交大退休的老校长请来当校长，并投入几百亿用于学校，曹德旺真是投入很大精力和金钱啊！福耀科技大学把何超琼都请过来了！之前把西安交大退休的老校长请来当校长，并投入几百 来源:...

这下全国人民可都知道啦！福耀科技大学新生代表朱星瀚，高考674分，本以为这成绩够牛了，没想到他高中母校更厉害。朱星瀚在演讲里说自己来自河南，他的高中母校今年有52人考上清北，600多人进985，1400多人上211。这数字，直接惊到我了，一打听，原来是郸城县第一高级中学，有着“全国最强县级高中”的名号。进了这学校，基本一只脚就跨进一本大门了，像我所在的地市，一年高考成绩都比不上郸城一个县。我觉得郸城一高这么牛，除了师资、管理和教学理念，可能还有当地对教育的重视劲儿。大家觉得呢？有没有了解这所学校的朋友，快来分享分享其他原因。